2018年12月26日上午，柬埔寨金边朗哥区一工厂有1000多名工人大罢工，目的是向老板索求补贴，不然坚决不上班。

有人表示，他们很多人已经在这工作3年到5年了，有些甚至超过10年了，可是工厂老板没有发过一次补贴给他们，因此他们集体进行了罢工抗议活动。目前，劳工部相关官员正在调解此事。

2018年12月27日9时左右，金边棉芷区一工厂也发生了近2000人大罢工。据悉，其中有200多名男子已经连续罢工了3天，目的是为了向雇方索要工龄工资。

据报道，多名工人坐在路边，有的则站在工厂外进行抗议。根据现场的图片来看，有的人甚至举着洪森首相和其夫人的头像席地而坐，场面十分壮观。有人表示，如果事情得不到解决，他们将把事情闹到洪森首相那里去。

据工人们称，他们此次罢工，是为了要求雇方向他们支付2016-2018年间，每个人5%的工龄工资，并保持原有的工资水平和其它福利。

有工人表示，根据政府今年最新发布的《劳动法》，工厂必须每6个月向工人支付一定的工龄工资，经多次与厂方的协商，工人们始终没有得到满意的结果，“我们希望厂方给我们结清所有的工龄工资”

事发后，当局对此事进行了干预，与双方合作寻找解决方案，经协商，厂方同意自2019年1月10日起，支付给工人5%的工龄工资。罢工活动持续到下午2点左右才结束。

值得一提的是，2018年6月，西哈莫尼国王签字批准了《劳工法修正案》。该修正案第89条文规定，雇主必须向工人发放工龄工资，即每年15天的薪水，并半年支付一次，即6月份支付相当于7.5天的薪水的工龄工资，12月份支付剩余的相当于7.5天的薪水的工龄工资。

小编已经数不清今年一共发生了多少次工人罢工了，这已经是第n次了吧，还有几天就是2019年了，工人们如愿了，老板却要哭了......

“老板好艰难，在柬老板真的更艰难，到底有多艰难？”

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工人底薪涨至$182，2019年1月1日起正式实施

今年10月，柬埔寨结束了三方谈判，劳工部正式公布了2019年底薪为$177，洪森总理在此基础上增加了$5，2019年工人底薪正式涨至$182。

今日，洪森总理在慰问工人时强调，还有几天，工人们就可以获得约182美元的最低工资了，但是，这仍然还是不能满足工人们需求的。

此前，洪森总理还表示，工人最低工资每年都将会被提升，到2023年预计至少增至250美元。

1月1日起工厂老板必须一个月发两次工资

洪森总理此前在棉芷区“5号排水道”会见1万5千名工人时宣布，政府将从2019年1月起，实行半月发薪制，全国工厂必须每两周向工人发放工资。

有人表示：“实行半月发薪制，会引起工人容易把钱花光的问题”。有成衣和制鞋厂呼吁政府，简化每两周发薪制度，以减轻厂商行政工作负担。厂商表示，实行半月发薪制，势必会增加行政工作量，也会对厂商现金流造成负担。

面临欧盟撤销关税的威胁

欧盟于今年10月5日宣布，将启动撤销柬埔寨与缅甸的EBA优惠关税待遇(除武器外)的程序，这意味着柬埔寨或将失去欧盟提供的(除武器一切都行)贸易优惠地位。

2017年，柬埔寨对欧盟出口总额达57亿美元，所有出口产品都获得优惠关税待遇。如果没有获得该待遇的话，柬埔寨需要向欧盟市场缴纳超过5亿的税款。这样一来，柬埔寨的优势将消失殆尽，老板们将被迫撤离。

此外，柬埔寨外交与国际合作部长将于下个月出席亚欧会议，届时将与欧盟总干事会谈，希望柬埔寨能够继续获得EBA关税待遇，这成为柬埔寨急需解决的问题。

工人晕倒、罢工事件频发

对于大部分人来说，柬埔寨工人晕倒事件已经不再是一件新鲜事了，工人晕倒的理由也常常很奇葩，工人本身体质差就另外说了，闻到汽油味、鸡屎味能晕倒，听到警报声、汽车轮胎爆炸的声音也能晕倒，就连听到别人大声说话也能被吓晕.......还有各种花式连环晕，老板不“晕"才怪呢！

值得一提的是，在柬埔寨，工人晕倒工厂不仅仅要承担医疗费用，如果大批工人在其企业内工作时晕倒，工厂老板还将面临法律诉讼；工人罢工，工厂依然要求老板支付工资，如果在预期内无法向订购商交货，还得赔偿订购商损失费，工厂亏损巨大。